Cotas Femininas de Emprego
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No que isso impacta a sua vida?
O projeto estimula empresas a criar programas de capacitação profissional e a instituir cotas para mulheres no emprego, reforçando o Selo Emprega + Mulher. Na prática, mulheres passam a ter mais chances de ingressar em vagas ocupadas majoritariamente por homens, com treinamento que abre portas para carreiras de qualidade, ajudando a reduzir a desigualdade de gênero no mercado de trabalho de forma estrutural.
Autores da Proposição
+2 pts
A quem interessa este projeto?
As principais beneficiadas são as mulheres trabalhadoras, sobretudo aquelas de classes populares que enfrentam barreiras históricas para obter empregos estáveis e bem remunerados. Empresas que adotarem as cotas e programas de capacitação ganham visibilidade com o selo, mas o ganho social é o fortalecimento da equidade de gênero no mundo corporativo.
Aguardando Designação de Relator(a)
📍 Local: CTRAB
Quem decide agora?
Estes são os parlamentares que estão com o projeto na mesa.
Previsão de Votos (Termômetro)
O que estão falando sobre isso
Análise por IANenhum discurso analisado pela IA sobre este projeto até o momento.
Aguardando Votação
Este projeto ainda não possui uma votação nominal principal registrada no plenário.