Cota para Pais Atípicos (Apensado ao PL 2680/2023)
Ver Ementa Oficial do Projeto
No que isso impacta a sua vida?
O projeto altera a Lei de Cotas para que pais e mães que cuidam de filhos com deficiência ou TEA possam ser contratados por empresas como parte da cota para pessoas com deficiência. Na prática, abre uma porta de entrada ao mercado de trabalho formal para esses cuidadores, reduzindo a exclusão socioeconômica que enfrentam. Embora seja uma medida inclusiva, é paliativa diante da falta de uma rede pública de cuidados, mas oferece alívio imediato e reconhecimento a famílias sobrecarregadas.
Autores da Proposição
+2 pts
A quem interessa este projeto?
As principais beneficiárias são as mães atípicas e pais responsáveis por dependentes com deficiência, grupo historicamente marginalizado no emprego formal. Empresas também ganham ao ter mais opções para cumprir a cota legal, mas o foco é a justiça social para a classe trabalhadora que assume o cuidado, frequentemente sacrificando sua própria carreira e estabilidade financeira.
Tramitando em Conjunto
📍 Local: CTRAB
Quem decide agora?
Estes são os parlamentares que estão com o projeto na mesa.
Previsão de Votos (Termômetro)
O que estão falando sobre isso
Análise por IANenhum discurso analisado pela IA sobre este projeto até o momento.
Aguardando Votação
Este projeto ainda não possui uma votação nominal principal registrada no plenário.