PL 1655/2026 Monitorado

Incentivo fiscal para contratar 50+

Ver Ementa Oficial do Projeto
Altera a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, para dispor sobre redução temporária da contribuição previdenciária patronal incidente sobre a remuneração de trabalhador com cinquenta anos ou mais contratado para postos de trabalho, nas condições que especifica.

No que isso impacta a sua vida?

O projeto reduz temporariamente a contribuição previdenciária das empresas ao contratar trabalhadores com 50 anos ou mais. Na prática, pode facilitar a contratação de pessoas mais velhas, combatendo o etarismo. No entanto, ao abrir mão dessa receita, o governo enfraquece o financiamento da Previdência Social, colocando em risco a universalidade e a sustentabilidade do sistema público de proteção — um direito de todos os trabalhadores.

Resumo gerado por Inteligência Artificial

Autores da Proposição

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A quem interessa este projeto?

Interessa diretamente a grandes empregadores e setores patronais que buscam reduzir encargos trabalhistas, especialmente comércio e serviços que empregam mão de obra madura. Trabalhadores com 50+ podem ter mais acesso ao mercado formal, mas correndo o risco de ocuparem vagas precárias e mal remuneradas. A Previdência e os demais segurados podem ser os maiores prejudicados, arcando com o desfinanciamento do sistema.

Status Atual

AGUARDANDO DESPACHO

📍 Local: SF

Quem decide agora?

Estes são os parlamentares que estão com o projeto na mesa.

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